Pomóżcie liczyć euro!

Na kilka tygodni przed startem pierwszych konkursów w ramach regionalnych programów operacyjnych w urzędach marszałkowskich trwają gorączkowe poszukiwania pracowników do obsługi unijnych funduszy. Poszukiwane są nawet osoby bez stażu i doświadczenia w zarządzaniu środkami europejskimi.

Tylko w mazowieckim urzędzie marszałkowskim, a dokładnie w Mazowieckiej Jednostce Wdrażania Programów Unijnych, poszukiwanych jest 19 pracowników, którzy zajmą się obsługą blisko 3,3 mld euro, jakie w latach 2007–2013 trafi do beneficjentów z tego regionu. Największe szanse na zatrudnienie oraz lepsze wynagrodzenie mają osoby z doświadczeniem w pozyskiwaniu lub rozliczaniu unijnych dotacji. Wśród ofert są też propozycje dla młodych, ambitnych, bez stażu pracy.

Ci ostatni mogą ubiegać się o zatrudnienie na stanowisku młodszego referenta lub np. podinspektora. Pensja jaką urząd im zaproponuje waha się od 1300 do 1400 zł brutto - w przypadku młodszego referenta oraz od 1450 do 2000 zł brutto w przypadku podinspektora. „Natomiast mając już wyższe wykształcenie oraz minimum 4 letnie doświadczenie w pracy, można ubiegać się o stanowisko specjalisty lub inspektora” - tłumaczy Marta Milewska rzecznik urzędu marszałkowskiego woj. mazowieckiego. „Ten pierwszy w okresie próbnym dostanie pensję w wysokości 2200–2400 zł brutto. Inspektor zaś może wynegocjować w okresie próbnym nawet 2800–3000 zł brutto” - dodaje Marta Milewska.

„To jednak nie wszystko. Pracownicy, którzy po okresie próbnym oraz cyklu szkoleń, zdadzą egzamin, mogą liczyć na przedłużenie umowy oraz podwyżkę w granicach 300–400 zł” - dodaje Milewska.

Intensywny nabór trwa również w pomorskim urzędzie marszałkowskim. Tutaj na specjalistów od funduszy unijnych czeka aktualnie aż 24 etaty. Największe zapotrzebowanie na nowych pracowników zgłosił Departament Programów Rozwoju Obszarów Wiejskich - 11 etatów oraz Departament Europejskiego Funduszu Społecznego - 7 etatów.

Poszukiwani są przede wszystkim podinspektorzy i inspektorzy. Ci pierwsi na początek dostaną ok. 2100 zł brutto. Inspektorzy zarobią ok. 2800 zł brutto. Dla porównania główny specjalista może liczyć na początek na 3300 zł brutto. Małgorzata Pisarewicz, rzecznik pomorskiego urzędu marszałkowskiego, podkreśla, że pensje urzędników w departamencie zajmującym się unijnymi funduszami nie różnią się od tych, jakie są oferowane nowozatrudnianym pracownikom w innych wydziałach urzędu.

Aktualnie do Wydziału Rozwoju Regionalnego urzędu marszałkowskiego woj. śląskiego prowadzony jest nabór wyłącznie na stanowiska podinspektorów i inspektorów. Do końca bieżącego roku zostanie zatudnionych 26 osób, natomiast do końca rekrutacji tj. do czerwca 2008 r. jeszcze następnych 31 - tłumaczy Daniel Tresenberg, rzecznik urzędu, dodając, że docelowa liczba osób zajmujących się obsługą unijnych funduszy w ww. wydziale wyniesie 134 osoby. „Wynagrodzenia w Wydziale Rozwoju Regionalnego przyznawane są zgodnie z widełkami opisanymi w rozporządzeniu z 2 sierpnia 2005 r. w sprawie zasad wynagradzania pracowników samorządowych i dla podinspektorów wynoszą od 1800 do 2200 zł brutto” - dodaje.(...)